Franchise HAPPY CITY
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Nouvelle génération de parc de jeux couvert XL pour enfants de 1 à 12 ans |
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Présentation du conceptCréée en 2012, l’enseigne Happy City se positionne sur le secteur des parcs de loisirs pour enfants. Avec un concept bien pensé et suite au succès de sa première implantation, la marque Happy City se lance en réseau en 2019. Elle recherche des concessionnaires pour l’aider dans son maillage du territoire national.
Caractéristiques du concept Happy City
Les parcs de loisirs Happy City se démarquent de la concurrence par leur superficie XL (1800 à 2000 m²) et la diversité des jeux proposés. Divisés en zone 1/3 ans et 4/12 ans, ils permettent aux enfants de s’amuser avec une grande variété de structures :
- Trampolines
- Tyrolienne
- Mini-karting
- Piste d’auto-tamponneuses
- Toboggans gonflables
- Mur d’escalade
- Terrain de foot…
Ainsi, les enfants qui visitent un parc de jeux Happy City ne se lassent jamais et ressentent l’envie de revenir. De leur côté, les parents peuvent profiter d’un espace insonorisé avec billard, baby-foot, wifi et snacking pour passer du bon temps tout en gardant un œil sur leur progéniture.
Formation et assistance des franchisés
La prise de contact après candidature se fera au sein d’un parc Happy City, pour que le concessionnaire découvre concrètement les avantages de la marque. Par la suite, le réseau Happy City vous aide dans la recherche et l’aménagement de vos locaux, la construction de votre business plan et vous conseille pour répondre aux normes ERP. Une formation complète, un séminaire annuel et une assistance permanente maximisent les chances de réussite de votre parc de loisirs Happy City.
| Droit d’entrée : | 25 000 € |
| Apport personnel : | 90 000 € |
| Redevance fonctionnement : | 0 |
| Redevance publicitaire : | 0 |
| Royalties : | 3% |
| Investissement global : | 350 000 € |
| CA réalisable après 2 ans : | 500 000 € |
| Surface moyenne : | Entre 1 600 m² et 2 000 m² |
| Type de contrat : | Concession - 7 ans |
| Aide au financement : | oui |
| Formations et assistance : | Après validation de votre candidature, nous vous inviterons d’abord dans notre parc afin de vous convaincre de notre concept et de répondre à toutes vos questions dans le moindre détail. Vous aurez l’occasion de comparer le parc Happy City avec ceux que vous avez déjà pu visiter dans votre région, de réaliser la différence et de constater les nombreux avantages :
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Profil du candidat
Les parcs Happy City offrent une diversité de jeux, des animations, une décoration, un confort pour les parents, une propreté des lieux ainsi qu’un snacking de qualité pour faire la différence sur ce marché en plein développement.
Bien qu’un atout majeur serait d’avoir géré une équipe auparavant, ce n’est pour autant pas indispensable. Il faut en revanche avoir du tempérament et l’aptitude à gérer des employé(e)s et tout incident qui pourrait se reproduire dans le parc. Mais avant tout, le gérant d’un futur parc Happy City doit aimer le contact avec la clientèle et avoir donc de bonnes compétences commerciales et relationnelles. Le sourire, la bonne humeur, le dynamisme et une motivation indéniable sont indispensables. Le futur gérant et gestionnaire de son parc doit également savoir être à l’écoute de sa clientèle et être ouvert aux conseils multiples donnés par le concédant afin d’acquérir son savoir-faire et d’assurer le succès de son parc. |