|
|||||||||||||
AJOUTER A MA SELECTION |
Vous souhaitez en savoir plus n’hésitez pas à faire une demande d’information auprès de cette enseigne
Droit d’entrée : | 15 000 € |
Apport personnel : | 30 000 € |
Redevance fonctionnement : | 700 € par mois |
Redevance publicitaire : | 100 € par mois |
Royalties : | N.C |
Investissement global : | 80 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 200 000 € |
Surface moyenne : | Entre 30 et 40 m² |
Type de contrat : | Franchise |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | LA FORMATION PROPOSEE PAR SUCRE & SALE :La formation s’étend sur 3 semaines (soit 18 jours de présence du futur franchisé) Elle allie formation théorique et formation pratique pour vous permettre une maîtrise de :
Les thèmes abordés sont les suivants :
Une partie de la formation se déroule au sein des bureaux de Sucre & Salé, l’autre partie se fait directement dans l’une des crêperies. Son coût est compris dans les droits d’entrées. Le nouveau franchisé bénéficie également d’une assistance à l’ouverture de son point de vente pendant 5 jours. Nous vous proposons également de former le salarié avec lequel vous allez ouvrir votre point de vente, afin qu’il puisse vous seconder dès les premiers jours d’ouverture. Le franchisé bénéficie d’une assistance tout au long de son contrat, assurée par un animateur de réseau, pour lui permettre une gestion optimale de son point de vente.
|
Apport minimum de 30 000 € recommandé pour un premier projet de création de restaurant par les banques, si le candidat a déjà eu ou tient déjà un restaurant, l’apport peut être réduit à 20 000 €. Attention, un rachat de fonds de commerce ou un droit au bail peuvent être nécessaires sur certaines communes, il faudra alors prévoir un investissement plus élevé, donc un apport personnel plus élevé (correspondant à 1/3 de l’investissement global). |
L’ENSEIGNE SUCRE & SALE NE CHERCHE PAS UN PROFIL TYPE......Nous pensons que chaque franchisé peut apporter sa propre pierre à l’édifice grâce à son parcours. Il suffit qu’il ait l’envie de collaborer sur long terme et souhaite s’impliquer dans la croissance du réseau. Cependant, il doit aimer le contact avec le client, être autonome et prêt à gérer son point de vente.
|