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TRYBA : Bienvenue dans l’habitat de demain ! |
Tryba renforce sa présence partout en France et recrute pour ce faire de nouveaux candidats
Tryba est spécialisé dans la fabrication de fenêtres, portes et volets en PVC, aluminium et bois. Il a développé son concept de concessions commerciales à partir de 1984. Chacun d’eux est organisé autour d’une équipe de commerciaux, de poseurs, assistés d’une personne en charge de l’administratif. Aucun droit d’entrée n’est demandé aux candidats à la concession, qui doivent présenter un profil commercial et des aptitudes à travailler en réseau.
Chaque nouveau concessionnaire bénéficie d’une formation préalable de 3 semaines. Il peut ensuite s’appuyer, durant 6 mois, sur les compétences d’une cellule ouverture. Ensuite, un animateur du réseau lui rend visite tous les 15 jours. Des journées d’échange et une convention nationale lui permettent de rencontrer les autres membres du réseau et de partager son expérience.
Droit d’entrée : | 0 € |
Apport personnel : | 10 000 € |
Redevance fonctionnement : | 0 |
Redevance publicitaire : | 1,5% |
Royalties : | 0 |
Investissement global : | 120 000 € |
CA réalisable après 2 ans : | 1 350 000 € |
Surface moyenne : | 60 à 120 m² de show-room et 120 m² d'entrepôt |
Type de contrat : | Concession |
Aide au financement : | oui |
Formations et assistance : | Avec TRYBA, vous êtes un créateur d'entreprise vraiment accompagné, et bénéficiez de nombreuses formations gratuites. L'accompagnement est une priorité pour TRYBA et se fait sur la durée, aussi bien pour aider chaque porteur de projet à mener à terme son projet, qu'ensuite lors de son arrivée dans le réseau, puis de la vie quotidienne dans le réseau. Toute la formation est gratuite pour les nouveaux concessionnaires : formation initiale de 3 semaines pour les concessionnaires et leurs commerciaux, réalisée en immersion au siège social de TRYBA en Alsace, puis relais par la cellule ouverture pendant 6 mois en accompagnement sur le terrain sur les différents aspects techniques, commerciaux et organisationnels. Ensuite, le flambeau est transmis aux 9 animateurs de région qui visitent leurs concessionnaires une fois tous les mois. Le réseau vit des moments forts tout au long de l'année : portes ouvertes nationales 3 fois par an, 2 réunions régionales par an, une convention du réseau tous les 2 ans, commissions concessionnaires 2 fois par an. |
Nous recherchons des profils commerciaux et/ou managériaux, ayant des capacités de rigueur et d'organisation leur permettant de manager une équipe pluri-disciplinaire, de 6 à 10 personnes (commerciaux, poseurs et assistante) Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans la menuiserie, car TRYBA forme les nouveaux concessionnaires à la vente de ses produits, à leurs métrés techniques et à l'encadrement des équipes commerciales et des poseurs. Dans les faits, 80 % des concessionnaires qui rejoignent TRYBA ne sont pas issus du secteur d’activité de la menuiserie. Le candidat doit avoir envie de faire du commerce au quotidien et une réelle appétence pour les produits techniques, apprécier le contact avec la clientèle de particuliers et disposer d'un apport personnel minimum de 10000€. (apport personnel de 40000€ pour une création de concession et de 10000€ pour un Carré TRYBA) |