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SL TRAVAUX CONSEILS
Apport personnel minimum : 2500 €
Investissement global : 15 000 € HT
C.A réalisable après 2 ans : 120 000 €HT
Nbr implantations et/ou franchisés : 11
Type de contrat : Licence de marque - 5 ans

Conseiller en travaux : un métier valorisant au service du client !


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Puce Présentation du concept

Notre quotidien au service de votre réussite !

L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.

Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.

Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de conseillers travaux créé et animé par des professionnels qui ont pratiqué les réalités du métier. 

Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous vous donnons dès le départ les clés, les subtilités terrain qui sont indispensable pour performer. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence et nous vous ferons prendre conscience des réalités du métier.

Notre vision des choses est claire : un partenariat se fait avec l’implication des deux parties. Nous mettons un point d’honneur à honorer nos engagements. Nous sommes facilement joignables et disponibles pour vos demandes. En contrepartie nous attendons de vous que vous participiez à la vie du réseau (présence aux visioconférences mensuelles, implication dans les échanges réseau, dialogue, expression de vos attentes, besoins et difficultés éventuelles…).

En intégrant le réseau SL TRAVAUX CONSEILS, vous bénéficiez :

  • De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par semestre à la suite) à notre pôle formation sur Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;
  • De tous les documents nécessaires à votre activité d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ;
  • D’apport de LEADS (contacts chantier). Ces contacts sont issus d’un partenariat entre SL TRAVAUX CONSEILS et une plateforme spécialisée ;
  • D’une formation rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;
  • Des avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;
  • D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes et le suivi des travaux (application de suivi des travaux, estimation des travaux…) ;
  • D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site national ;
  • De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;

En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant. 

Le métier de courtier en travaux est très rentable à condition de bien maîtriser ses charges et surtout d’avoir conscience que c’est avant tout votre effort commercial qui fera la différence ! 

Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités…

LES AVANTAGES À REJOINDRE LE RÉSEAU : 

Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…

Exclusivité : nous vous attribuons une zone d’exclusivité afin que vous puissiez vous développer sereinement.

Qualité : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Nous vous formerons avec les meilleurs conseils et les meilleures astuces pour que vous puissiez rapidement être reconnus pour votre qualité de travail en local.

Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. 

Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.

Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !

Compétences : notre force, c'est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.

Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. 

Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !

Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent, car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. 

Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin, le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.

BÉNÉFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : 

Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.

Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 12 500 euros HT maximum. Les années suivantes, seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 3 000 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !

Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via nos partenariats.

Conditions financières modulables : les conditions financières proposées par SL TRAVAUX CONSEILS peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 9 500 €
Apport personnel : 2 500 €
Redevance fonctionnement : 250 € HT / MOIS
Redevance publicitaire : Aucune
Royalties : Aucune
Investissement global : 15 000 € HT
CA réalisable après 2 ans : 120 000 €HT
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Licence de marque - 5 ans
Aide au financement : non
Formations et assistance :

La formation : tout le monde la met en avant mais combien l’assument réellement par la suite ?

Chez SL TRAVAUX CONSEILS la règle est claire : 1 formation au démarrage et ensuite 1 formation par trimestre pour l’ensemble de nos licenciés (en physique à notre siège sur Limoges ou en visioconférence au choix et selon les possibilités de chacun).

Voici des exemples de modules de formation qui sont proposés à nos licenciés :

  • Formation de démarrage : tout pour lancer sereinement votre activité de courtage en travaux. Cette formation complète se déroule sur 2 jours obligatoirement à notre siège sur Limoges. A l’issue de cette formation les nouveaux licenciés se verront remettre le guide « SL TRAVAUX CONSEILS : LE GUIDE DU CONSEILLER TRAVAUX » qui comporte toute la partie théorique de formation. La formation de démarrage physique sera l’occasion pour nous de répondre à toutes vos interrogations. Cette formation sera structurée en 10 parties environ dont : « Le courtage en travaux » / « L’offre SL Travaux conseils » / « le recrutement des entreprises partenaires » / « la communication » / « la concrétisation des premiers projets travaux » / « Le suivi des projets ». Chaque partie sera traitée en 3 temps : « partie théorique » / « réponse aux questions posées par nos licenciés » / « mises en situation pratique ». Des modules plus particuliers seront abordés également comme « la notion du comportement à adopter en fonction des situations rencontrées dans le métier », ou encore par exemple « les obstacles les plus courants et la manière de les franchir »…

  • Exemples de formations en cours de développement : « comment optimiser l’assistance au suivi de chantier » / « comment améliorer son taux de concrétisation sur les projets traités » / « comment fédérer son réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires » / « comment améliorer sa communication et sa visibilité » / « comment gagner du temps et être capable d’absorber plus de chantiers tout en restant serein »… et bien d’autres problématiques abordées dans nos divers modules ! Ces problématiques se veulent précises et ciblées et nous en créerons régulièrement de nouvelles en fonction aussi des échanges que nous pourrons avoir avec nos licenciés.

Profil du candidat

Démarquez-vous de la concurrence en développant un état d’esprit en phase avec l’ADN de notre réseau : qualité et anticipation, avec une totale transparence vis-à-vis des clients, artisans et partenaires. Soyez un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage efficace et accompagnez vos clients dans tous leurs projets travaux !

Le bon candidat pour nous est un candidat qui rassemble les valeurs suivantes, essentielles à nos yeux :

  • RESPECT ;
  • HUMILITÉ ;
  • AMBITION ;
  • SOLIDARITÉ ;
  • OPTIMISME ;
  • DYNAMISME ;
  • ASSIDUITÉ.

Nous n’attendons pas des candidats forcément diplômés mais il est évident que des aptitudes sont requises pour intégrer notre réseau et il en va de la réussite de nos licenciés. Les qualités suivantes sont fortement recommandées :

  • AISANCE COMMERCIALE ;
  • CHARISME ET CAPACITÉ À FÉDÉRER ;
  • CAPACITÉ À SUIVRE UNE MÉTHODOLOGIE ;
  • PERSONNE ORGANISÉE ;
  • AUTONOMIE ;
  • ESPRIT D’ÉQUIPE ;
  • CAPACITÉ DE REMISE EN QUESTION ;
  • MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES COURANTS TYPE PACK OFFICE, BOÎTE MAIL…
  • HABITUDE D’UTILISATION DES RÉSEAUX SOCIAUX (FACEBOOK PRINCIPALEMENT) ;
  • BONNE MAÎTRISE DE L’ORTHOGRAPHE OU CAPACITÉ À UTILISER LES CORRECTEURS. D’ORTHOGRAPHE.