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KLESIS JUNIOR
Apport personnel minimum : 5000 €
Investissement global : Entre 20 000 € et 30 000 €
C.A réalisable après 2 ans : 190 000 €
Nbr implantations et/ou franchisés : 5
Type de contrat : Franchise - 3 ans

École du leadership pour les 3 à 18 ans : Softskills, Politique, Ecologie, Digital, Entrepreneuriat, Finance, Anglais.


AJOUTER A MA SELECTION
Puce Présentation du concept

Klesis Junior propose une solution unique pour accompagner les jeunes dans l’acquisition des compétences clés du 21ème siècle. Ses ateliers innovants, basés sur six piliers fondamentaux, couvrent des thématiques variées comme la finance, l’écologie ou l’entrepreneuriat. Avec des outils pédagogiques modernes et une méthode accessible, l'enseigne offre un cadre idéal pour les enfants et adolescents souhaitant développer leur potentiel dans un environnement bienveillant et stimulant.

Découvrez l’évolution rapide de Klesis Junior

Depuis sa création en 2019, Klesis Junior a transformé le paysage éducatif grâce à son approche novatrice. L’enseigne se développe rapidement, avec des partenariats dans les écoles, les entreprises et auprès des familles. En 2021, le lancement en franchise marque une étape clé. Des outils pédagogiques exclusifs, comme des livres d’apprentissage, enrichissent encore l’offre, positionnant Klesis Junior comme une référence en matière d’éducation extrascolaire.

Profitez d'une opportunité flexible et rentable

Le modèle Klesis Junior repose sur une flexibilité exemplaire. Les franchisés bénéficient d’une structure légère, sans contrainte de local permanent ni obligation de recrutement fixe. La possibilité de travailler avec des freelances et d’utiliser des espaces partagés optimise les coûts d’exploitation. Avec un chiffre d’affaires potentiel de 190 000 € en deux ans, le réseau s’adresse à des entrepreneurs souhaitant allier rentabilité et impact social.

Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure avec Klesis Junior

Klesis Junior s’engage aux côtés de ses franchisés à chaque étape du projet. Avant le lancement, l’équipe apporte un soutien sur mesure pour définir le concept et les objectifs. Une formation initiale immersive prépare à animer les ateliers et à gérer le campus efficacement. L’accompagnement se poursuit après l’ouverture grâce à des visites régulières, un suivi commercial et des outils marketing pour renforcer la visibilité locale.

Faites le choix d’un concept éducatif novateur avec Klesis Junior. Pour lancer votre propre entreprise, consultez la fiche enseigne et devenez franchisé Klesis Junior

Conditions d’accès au réseau

Droit d’entrée : 15 000 €
Apport personnel : 5 000 €
Redevance fonctionnement : 600 € / an
Redevance publicitaire : 2%
Royalties : 8%
Investissement global : Entre 20 000 € et 30 000 €
CA réalisable après 2 ans : 190 000 €
Surface moyenne : N.C
Type de contrat : Franchise - 3 ans
Aide au financement : oui
Formations et assistance :

UN ACCOMPAGNEMENT COMPLET ET PERSONNALISÉ

Chez Klesis Junior, notre programme de formation sur 2 semaines dans notre campus principale ou en visioconférence, vous permet de maîtriser tous les aspects de la gestion d’un campus, avec une approche axée sur la pratique et des mises en situation.

FORMATION INITIALE

  • Animation des Ateliers : Après avoir été en immersion dans nos ateliers, vous commencerez à les animer. Vous disposerez de supports et d'une bibliothèque de bonnes pratiques adaptées à chaque tranche d’âge.
  • Gestion : Vous apprendrez à gérer les inscriptions et le suivi des clients grâce à nos templates.
  • Commercial : Nous vous aidons à créer votre plan d’actions commerciales et à perfectionner votre discours de vente lors de mises en situation.
  • Communication Digitale : Vous apprendrez à exploiter les réseaux sociaux pour animer votre communauté et concevoir vos supports de communication.
  • Recrutement : Formation sur le recrutement des équipes, des profils aux contrats, en passant par leur accompagnement.

UN ACCOMPAGNEMENT À CHAQUE ÉTAPE

De la réflexion initiale jusqu’au développement de votre campus, Klesis Junior est là pour vous :

  • Avant le lancement : Accompagnement dans la réflexion et la construction du projet.
  • Pendant le lancement : Assistance commerciale, communication et animation.
  • Tout au long du contrat : Suivi continu par une équipe d’experts. Nous vous offrons des sessions de formation continue pour vous aider à rester à la pointe des innovations pédagogiques et commerciales.

Précision :

  • Durée du contrat : 3 ou 6 ans

Profil du candidat

1er réseau mondial dédié aux savoirs extrascolaires avec des coachings, enseignements et formations ludiques pour les enfants, adolescents avec du soutien à la parentalité.

TRANSFORMEZ L’ÉDUCATION AVEC KLESIS JUNIOR 

Grâce à notre méthode innovante et notre formation complète, vous pouvez ouvrir votre campus KLESIS JUNIOR, même si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur de l'éducation.

VOUS...

  • Êtes dynamique, souriant(e) et positif(ve)
  • Êtes motivé(e) à entreprendre et prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences
  • Avez un excellent sens des relations humaines, avec une approche bienveillante
  • Avez une expérience en management ou en travail d'équipe
  • Aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement
  • Voulez-vous investir dans le secteur de l'éducation et avoir un impact concret sur la société
  • Êtes sensible aux enjeux du futur, comme l’éducation, le développement personnel et la réussite scolaire
  • Êtes déterminé(e) et prêt(e) à vous engager pleinement pour le succès de votre projet

Votre mission chez KLESIS JUNIOR :

Accompagner chaque junior dans son développement personnel et son épanouissement, tout en incarnant nos valeurs de bienveillance, d'innovation et de réussite. Vous serez le moteur de leur progression et de leur avenir prometteur.

NOUS RECHERCHONS AUSSI...

UN ESPRIT RELATIONNEL ET COMMERCIAL :

Vous offrez un accueil chaleureux aux enfants, parents et partenaires. Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de nouveaux clients et dans le développement de relations de confiance pour faire grandir votre campus.

DES COMPÉTENCES EN MANAGEMENT :

Vous construisez une équipe de Super Boosters autour d’une vision commune, en les encadrant et en favorisant leur développement professionnel. Vous stimulez la cohésion, l’engagement et veillez à ce que chaque membre de l’équipe contribue au succès de votre campus KLESIS JUNIOR. Votre capacité à motiver et à guider votre équipe sera clé pour créer un environnement harmonieux et dynamique.

UN GOÛT POUR LE SUIVI ET L’ORGANISATION :

Vous assurez la gestion quotidienne des activités de votre campus, garantissant un cadre structuré et agréable pour tous, tout en maintenant un niveau élevé de qualité.